Как видеть людей Такими, какие они есть на самом деле
Мы все воображаем, что видим мир точно. Но обычно это неверно. Есть такая поговорка: Красота в глазах смотрящего, и это совершенно верно.
Чего мы не осознаем, так это того, что на самом деле все находится в поле зрения смотрящего.
Точно так же, как другие не до конца понимают, откуда мы пришли, мы также становимся жертвами ошибочных предположений и поспешных суждений.
“Самое первое, что делает мозг, когда обрабатывает всю эту информацию о другом человеке, — это использует как можно больше коротких путей”.
“В психологии часто используется выражение ”мы когнитивные скряги».
«Но если мы хотим видеть мир и людей в нем более точно, нам нужно преодолеть наши предубеждения.
Вот две простые, но мощные стратегии того, как это сделать.
Подвергните сомнению ваши предположения.
Как люди, мы очень предвзяты к нашим первым впечатлениям о людях.
Явление, известное как первичный эффект.
“Наш мозг очень неохотно меняет впечатление, как только оно сформировалось”.
“Допустим, вы решили, что ваш коллега в некотором роде груб и высокомерен; это было его первое впечатление, которое он произвел на вас.
Затем, на следующий день, он делает что-то вроде приятного, например, угостил вас чашкой кофе или решил за вас проблему.
Вместо того, чтобы говорить: «Возможно, мне следует пересмотреть свое мнение о том, что этот человек такой грубый и высокомерный», вместо этого мы говорим: «Вы знаете, он, вероятно, сделал это только потому, что ему что-то от меня нужно».
Мы находим способ думать о поведении человека таким образом, чтобы оно было последовательным с тем, во что мы уже верим”.
Если вы откажетесь от этих первоначальных предположений, вы можете открыть для себя новую сторону этого человека.
“Признайте возможность того, что ваше первое впечатление было ошибочным. Если вы делаете это очень обдуманно и осознанно, тогда вы действительно можете быть гораздо более непредубежденными и замечать вещи, которые помогут вам пересмотреть это первое впечатление ”.
Не позволяй силе ударить тебе в голову. Психологические исследования показывают, что обладание властью препятствует вашей способности правильно видеть динамику межличностных отношений.
Всякий раз, когда есть кто-то, обладающий относительной властью, с его мозгом происходят некоторые забавные вещи.
Влиятельные люди склонны не так сильно стараться понять менее влиятельных.
Вы выбираете несколько коротких путей и с большей вероятностью будете использовать стереотипы, чтобы понять людей, которые находятся в менее влиятельном положении, и с большей вероятностью поймете людей неправильно.
Я вижу, что это происходит с лидерами и менеджерами, что есть вещи, которых им просто не хватает, потому что они склонны быть немного более поверхностными в своем понимании людей, которые на них работают.
Я думаю, лидерам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы лучше узнать людей, которые на них работают, и глубже понять, кто они такие.
Люди каждый день неправильно понимают вас, и вы в ответ неправильно понимаете их.
К сожалению, эти упущенные нюансы могут иметь серьезные последствия для успеха вашего бизнеса.
Следование этим стратегиям может помочь вам более точно видеть мир и позволить вам принимать более обоснованные суждения и решения.